我都快退休了,憑啥還要值夜班?
55歲老主治沖進辦公室質問院領導
近期,一名醫生在網上火了。
一位網友發文稱:「妹妹醫院的一個 55 歲內科醫生居然跑到一把手辦公室里,強烈拒絕值夜班,而一把手破天荒當即同意了他的請求。
這個 55 歲的男醫生在臨床一線工作超過 30 年了,可惜長期辛苦工作,并沒有換來一官半職。他只是個普通的老醫生,這也跟他凡事不求人的直爽性格有關。
他雖然沒有升到中層,可因為平日里天不怕地不怕的性格和直言不諱的秉性,就算偶爾遲到早退,醫院領導也并不敢處罰他,只采取睜一只眼閉一只眼的方式,倒也相安無事。
這回不知道什么事情觸他之怒,他堅決要求不再值夜班,理由是他夠資格了,年限到了。
領導采取息事寧人的態度,批準了他的要求。不過也有顧慮,因為內科里還有兩個年紀 50 歲出頭的女醫生,也到了不值夜班的年紀,可是因為想招個理想的醫生比登天還難,所以她們也勉為其難地在值夜班。
領導也害怕那兩個女醫生也鬧起來,堅決不值夜班,那么科室恐怕難以運行下去。」
圖片來源:網絡截圖
這名55歲的老主治火了之后,立即引起了很多醫生的共鳴。
四川一名50多歲的醫生表示:“我和他一樣,今年也是55歲,依舊還在醫院值夜班,真羨慕他能大聲說出自己的不滿,我沒這個勇氣。疫情時候,我被連續安排三周打疫苗,全程都是我一個醫生,誰讓咱們太聽話了呢,當初領導還給我畫大餅,說先忙一個月,等疫情正常了,讓我連休一個星期,現在沒疫情了,但還照常值夜班,領導承諾的休假也忘干凈了。”
貴州一名外科醫生則表示:“我下個月就51歲了,外科醫生執業已經到天花板了,目前還在熬通宵值夜班,熬夜熬得心慌頭疼,心煩意亂,如果再不辭職出來,恐怕以后就真的沒有勇氣了。我想告訴醫院領導們,上了50歲還逼著我們值夜班,完全就是要把我們逼得轉行。”
唉,看看,跟這些老主治、老醫生交流之后,知道他們50多歲還要值夜班,哪個聽了不心疼?不心塞?
50-60歲醫生值夜班不在少數
一次夜班僅4塊錢,夠買一份盒飯不?
事實上,50歲—60歲仍在一線值夜班的醫生不在少數。
安徽省某地級市的一所三級乙等醫院,十多個科室,每個科室都有近一半50歲以上的醫生,本想著讓新招的年輕醫生值夜班,但能獨立值夜班的年輕人不多,而且也不能讓年輕人經常值夜班,夜班次數只要一周超過兩次,年輕人必跑路!沒辦法,只能狂薅老年主治,甚至副主任也要值夜班。
年富力強的中年醫生扛起了科室的業務,手術是他們的,年紀大的就在住院部值夜班。那些50幾歲的老前輩,副高也升不了,就算升了醫院也不會聘,頭發都花白了,還在吭哧吭哧上夜班,真是不容易,關鍵是院領導看不見這些老醫生的苦,那就只能熬到退休吧!
而且,現在很多醫院都判定夜班費違規,已經取消夜班費了!
就算沒有取消夜班費,醫院給的也太少啦!
2023年12月,廣東某醫院一張10月份夜班費發放表引起了公眾的熱議。從這張表中,我們可以看出,基本上每個醫生都要上夜班,一個科室6個醫生每人每月要值6個夜班,其中一位只值了一個夜班,估計是科室主任之類的吧!
圖片來源:網絡
令人詫異的是,值一個夜班,夜班費只有4塊錢!
而且,醫生上夜班時能完整睡個囫圇覺的很少,斷斷續續被驚醒,忙這忙那,影響健康。
想增加陽光收入
大多數醫生都這么選
2022年11月15日,云南省衛健委發布了《云南省「十四五」衛生健康人才發展規劃(征求意見稿)》,提到要深化薪酬制度改革,增強激勵保障,其中一條舉措為:鼓勵基層醫務人員在政策允許的范圍內通過兼職兼薪獲取報酬。
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其實,從2003年開始,醫務人員就可以應聘于不同的醫院掙多份酬薪,也就是說,醫務人員可以名正言順地多點執業。
伴隨著這些年互聯網+醫療的蓬勃發展,大多數醫生選擇加入互聯網醫院,這也是一種新的多點執業形式。其中,金益康互聯網醫院就是一個不錯的選擇。
為什么TA們都選擇加入金益康互聯網醫院?
01優質陽光收入
自主設定問診費用,憑借專業本領,明明白白創收,增加額外的“陽光收入”,經濟收益再翻一番,早日離“小目標”更近一步!
02時間、空間自由
根據自身時間安排問診服務,工作地點不受限制,業余時間高效利用,更好地平衡生活與工作,擺脫傳統就診方式的束縛。
03患者流失減少
金益康互聯網醫院是醫生與患者之間溝通的橋梁,帶動線下患者加入互聯網醫院,小問題快速解決,大問題提高效率,線上問診+線上購藥,讓“剛需”患者更快、更高效地享受便利服務,做患者的“掌上醫生”,從此問診服務不再是“一面之緣”。
增加患者滿意度的同時,還會減少患者流失,讓醫患溝通更加穩定。同一區域的線上患者穩定推流,讓線下面診更加快捷,保障了醫療服務的延續性。
04智能服務,做患者的“云端醫生”
專人對接,及時回復,智能服務,為醫生提供更專業、更靠譜的問診平臺,為患者提供更優質、個性化的醫療服務。
金益康互聯網醫院讓患者在家門口就能享受到與大醫院相同的醫療服務,以此可以緩解患者涌入大城市大醫院排隊就醫的狀況,“看病難、看病貴”的問題在一定程度上也能有所解決。
更重要的是,相當于醫生自己在線上創辦了一個私人診所,利用碎片化時間在線問診、開具處方、復診購藥,為患者一站式服務。不僅可以積累臨床經驗,提高經濟收入,更有利于促進醫生自身水平的提高。
線上診療是打破醫療資源時空限制,實現醫療資源利用最大化的有力手段。這是一個拓寬和穩定患者資源,拓展自身專業能力和影響力的機會。
金益康互聯網醫院,誠邀您的入駐,讓陽光收入蒸蒸日上!